El título de este libro, «Lenguaje Transparente», refleja la esencia del mensaje que pretendo transmitir a: profesionales de
los Recursos Humanos, empresarios, y a todos los trabajadores en general.
Queremos mejorar las relaciones interpersonales en las empresas, utilizando sofisticadas técnicas de investigación;
nos empecinamos en transformar los estilos de dirección, sólo con cursos convencionales y repetitivos;
y quisiéramos ser más competitivos, generando una cultura corporativa basada en un «lenguaje opaco»,
en el que la sinceridad, la autenticidad, la intencionalidad, brillan por su ausencia.
Nada Mejor para generar y fortalecer unas saludables relaciones humanas en las empresas,
como comunicarnos con la transparencia y la intencionalidad de mejorar el rendimiento organizacional,
mejorando la CALIDAD DE VIDA LABORAL.
Manuel Jerez.
